Blog
Éditorial
1 septembre 2026
Malus cotisations seniors : quelles entreprises sont réellement concernées ?
Résumé — Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises de 300 salariés et plus qui n’ont ni accord ni plan d’action sur l’emploi des seniors … Read More
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1 septembre 2026
Négociation salariés expérimentés : construire son diagnostic préalable en 8 indicateurs
Le diagnostic préalable à la négociation sur les salariés expérimentés est devenu la première marche obligatoire pour toute entreprise d’au moins 300 salariés. Le décret … Read More
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1 septembre 2026
Loi seniors : les 4 thèmes que votre négociation doit obligatoirement couvrir
Loi seniors : depuis le 26 octobre 2025, les entreprises et groupes d’au moins 300 salariés dotés d’un délégué syndical doivent ouvrir une négociation obligatoire … Read More
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14 juin 2026
Premier article
Article de démonstration pour vérifier le rendu du blog.
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14 juin 2026
Bonjour tout le monde !
Bienvenue sur WordPress. Ceci est votre premier article. Modifiez-le ou supprimez-le, puis commencez à écrire !
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4 janvier 2023
How Avantage fiscal (loi Aillagon) Helps Grow Your Business
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4 janvier 2023
Loi Aillagon : 60% de déduction fiscale
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